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东证期货:与券商股东共建衍生品研究院

东证期货:与券商股东共建衍生品研究院

与老牌期货公司发展路径不同,一些券商系期货公司虽然起步相对较晚,但借助强大股东背景,希望实现弯道超车。东证期货就是其中一家很有代表性的公司。

2016年底,东证期货和东方证券共建的衍生品研究院正式挂牌,如今发展已步入正轨。

东证衍生品研究院是以东证期货研究所的原班人马为主要班底,东方证券研究所输入管理、研究、文化,双方合作共建的衍生品研究机构,这在业内属于首创。东证衍生品研究院执行副院长孙枫表示,东方证券研究所和期货的合作,从公司层面来说,是想整合好内部力量,共同服务好对金融产品和衍生品都有需求的客户。另外,从客观现实看,整个券商研究确实比衍生品研究走得更靠前,券商研究起步于本世纪初,后来随着新财富评选的深入以及外资理念的影响,国内券商卖方研究模型和盈利模式逐渐成型。“我们希望能借助券商研究发展经验帮助衍生品研究快速走到行业前列。”

据他介绍,东方证券主要从理念和管理层面对衍生品研究院进行了输送。一方面,对衍生品院下设二级职能部门重新设定。“以前分工不是特别清晰,现在重新分组后更加明确。最大的变化是我们设置了承载一定管理职能的中后台组,全面负责衍生品院人才引进、考核,内外部培训和会务等工作,还引入了券商研究的质量风控,以前的期货研究所在这块相对比较薄弱。”

另一方面,对考核做了比较大调整。“以前要不没考核,要不就是让研究员背业务指标,这些其实都不太合适。券商股东介入后进行了一些市场化改革,请了专门的机构进行调研,重新做了内部的定岗定薪。现在东证衍生品的院薪资比照国内期货业相对靠前的标准,与中等券商水平相当,这保证了我们人员的领先性。”

孙枫还向记者表示,目前研究院正在逐步改造的过程中,以前研究所的管理比较松散,现在出台了新制度,引入市场化考核制度。东证衍生品院经过去年一年的内部制度建设,目前研究服务产品品类齐全,人才队伍专业化程度高且稳定,今年将在品牌建设和服务客户方面进一步加大力度。目前东证衍生品研究院共有30人,硕博以上学历占比96%,大部分人员是最近几年陆续招聘的,今明两年人员还会增加。研究院从公司二级部门升级为一级部门,与其他部门的合作越来越多。从服务对象看,以前研究所专门服务金融机构,现在研究院扩展到了产业客户。

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